根据法律规定，劳动者享有合法休息权和劳动报酬权。如果您在实习期间遭遇了加班且公司未支付加班费的情况，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉或者举报。同时，您还可以考虑与公司协商解决，要求其按照法律规定支付加班工资，并提供合理的加班补偿。 如果协商无果，建议采取以下措施。 向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉或举报。 将相关证据（如考勤记录、聊天记录等）提交给相关部门，以证明您的权利受到侵害。 联系律师，寻求专业的法律帮助，了解自己的权益并争取合法的赔偿。 请注意，为了维护自身合法权益，请务必谨慎处理此事，避免情绪激动，以免加重纠纷。同时，也可以通过调解等方式尝试解决问题。