很遗憾听到您的丈夫受伤的消息。根据我国工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，其劳动关系应当继续存续，并由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金和医疗费等。 具体来说，对于您丈夫的情况，他可能会得到以下补偿。 一次性伤残补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 医疗费用。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，所需费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 在实际操作中，具体的赔偿金额还需要考虑许多因素，包括但不限于残疾等级、康复情况、当地生活指数等。建议您与当地的劳动保障部门或律师联系，以获取更准确的信息和帮助。同时，请注意保护好自己的权益，避免因为不了解相关法规而产生不必要的纠纷。