在大多数国家和地区，员工请假通常不会影响其季度奖金。如果您的公司在发放季度奖金时没有扣除您请假期间的工资，那么这种做法通常是符合法律规定和公司政策的。 然而，具体情况可能需要根据您所在国家或地区的劳动法规来确定。例如，在某些国家，员工请假可能会导致部分或全部薪酬被扣减。此外，不同公司的政策也有所不同，有些公司可能会对假期进行额外的规定或者限制。 如果您对这个问题还有疑问，建议您直接与您的雇主联系，了解他们具体是如何处理这种情况的，并确保您的权益得到保护。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以获得更详细的解答和支持。