你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。企业在制定规章制度时应当遵循公平、公正的原则，不得违反国家法律法规及政策规定，损害劳动者合法权益。 在你的案件中，你是否可以提供更多的信息，例如企业的具体做法、员工的具体情况等？这有助于我们更准确地分析这个问题，并给出专业的法律建议。