您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权在劳动合同到期前提出解除劳动合同。如果您认为自己已经完成了合同约定的工作任务，并且希望结束雇佣关系，您可以随时通知公司并请求终止合同。 关于您的口头承诺和入职表上的备注，这些通常不构成对您权利的明确限制或法律约束力。然而，如果公司的行为违反了相关法律法规或者公司内部规定，您可能有理由投诉或者采取进一步行动。 请注意，为了维护自身权益，请确保所有书面文件都具有正式签署，并保留好所有与工作相关的记录和证据。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。