你好！关于拖欠工资的纠纷，建议你先尝试与公司进行协商解决。如果协商未果，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以提起诉讼。在起诉前，最好先了解清楚自己的权利和义务，以及法院受理该类案件的具体程序和期限。此外，为了避免不必要的纠纷，建议你在合同中明确规定工资支付的时间、方式等细节，并保留好相关的证据材料，以便在必要时作为证据使用。希望这些建议对你有所帮助。