根据您提供的信息，您可能面临的情况是关于您的劳动权益被侵犯。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 收集证据。保留所有与工作相关的文件、邮件、记录等，这些可以证明您在工作期间的义务、福利待遇以及双方的沟通情况。 向劳动监察大队投诉或举报。您可以向当地的劳动监察大队进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。他们有权对涉嫌违反劳动法规的行为进行调查，并可能要求纠正违法行为。 申请劳动仲裁。如果您的情况较为复杂或者争议较大，建议直接向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会依法对争议作出裁决。 寻求法律援助。如果您认为自己处于弱势地位，可以考虑寻求法律援助。许多地区都有法律援助中心提供免费或低成本的法律服务。 了解相关法律法规。深入了解有关劳动权益保护的相关法律法规，以便更好地保护自己的权益。 请注意，每个地区的法律规定可能会有所不同，请确保您的行动符合当地的法律法规。同时，及时采取措施是非常重要的，以免情况恶化。希望这些建议能帮助您解决问题。