您好！如果您已经与雇主达成一致并同意解除雇佣关系，那么您有权要求退还押金。然而，在这种情况下，建议您首先尝试直接联系雇主以解决争议。如果无法协商解决，则您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决问题。 在处理此类纠纷时，请确保您的行为符合当地法律法规，并且尊重所有相关方的权利和利益。希望这些建议对您有所帮助。