您好！关于您的情况，根据您提供的信息，可能存在一些误解或偏差。首先，您自小在林业系统工作，并且参与了多种植树造林等林业管理工作，这表明您具备一定的林业专业知识和经验。 其次，作为林业局的一名员工，在符合相关条件的前提下，通过合法程序报名参加公开考试并获得合格成绩，是有资格参加考试的。例如，按照国家相关规定，林业企业内部人员（如您）如果符合特定条件，可以申请参加公开考试以获取相应职位。因此，如果您认为自己符合条件，应该积极准备，争取机会。 再次，关于“单位自聘人员”这一说法，需要进一步核实具体情况。一般来说，对于非正式员工而言，即使他们具有相应的技能和工作经验，也可能面临被解雇的风险。但具体到您的案例中，需要了解单位是否有明确的规章制度或者协议文件来界定这种情况下员工的身份性质。 最后，关于“未备案”的说法，也需要确认是否真的存在这种情况。通常情况下，为了确保公平竞争和保护个人权益，政府机关会对申请人进行必要的审核，包括但不限于身份证明、学历证书、工作经验等。如果有任何疑问，建议直接联系当地人力资源和社会保障部门，获取官方解释和指导。 希望上述信息能帮助您解决问题。如有其他疑问，请随时提问。祝好！