您好，根据您的描述，您在五月份因为生病向单位申请了紧急辞职，并且在四月份的工资还未发放。在这种情况下，您可以联系人力资源部或人事行政部来了解具体情况并处理相关事宜。他们将能够帮助您核实薪资发放情况以及是否需要采取进一步行动。 此外，如果您的工资问题与公司有关，则可以考虑通过劳动仲裁或劳动争议调解委员会寻求解决。这些机构通常会根据相关法律法规为您提供公正的解决方案。 请注意，为了更好地解决问题，请确保提供足够的信息和证据以支持您的陈述。希望这些建议能对您有所帮助。