您好，关于您在顺丰公司的工作问题，如果您的工作存在违反公司规定的行为，并且由此导致了与公司的劳动合同关系的解除，那么您可能有权要求赔偿或获得相应的补偿。不过，具体的情况需要根据您和公司的实际协议以及相关的法律规定来确定。 如果您希望了解更详细的信息或者有具体的案件情况想要咨询，建议您直接联系顺丰公司的人力资源部门或者聘请专业的律师进行咨询。他们会为您提供更加准确和专业的意见和解决方案。 同时，需要注意的是，在处理任何争议时，一定要遵守法律法规的规定，避免因不当的行为而给自己带来不必要的麻烦。祝您一切顺利！