您好！根据我国法律法规的规定，对于医疗卫生类岗位，应聘者必须具备相关的执业资格证书。如果您的应聘岗位要求为“中西医结合医师”，那么您应当具有该专业的执业资格证书。如果您没有符合要求的证书，则不符合录用条件。 在招聘过程中，用人单位有权对候选人的资格进行审查和筛选。虽然审核时未明确指出需要提供相关证件，但根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位应当确保招聘过程公平、公正，并且不得以任何方式歧视或限制符合条件的人员。 因此，在这种情况下，您被无证的候选人录取可能不合法。建议您与招聘单位沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑向相关部门投诉不正当竞争行为，维护自己的合法权益。