您好！根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》的规定，试用期内员工可以提出解除聘用合同。但是，在试用期内提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此，您在试用期内可以选择辞去工作。请注意，具体规定可能会因地区和单位的不同而有所不同，请务必咨询当地的人事部门或查阅相关文件以获得最准确的信息。