我跟我妈闹矛盾 现在住在奶奶家 我现在未成年 没钱虽然工作了 但是单位压一个月工资 我现在身上一分钱也没有了 怎么办

2025-07-08 03:02
1个律师回复
咨询我

您的情况确实非常困难。首先,建议您尽快与父母沟通,表达自己的困境和需求,寻求他们的帮助和支持。同时,您可以尝试向当地的慈善机构或社会救助部门求助,他们可能会提供临时援助。 其次,如果您已经找到了工作,并且收入足够维持基本生活,那么可以考虑申请失业救济金或其他政府补助来缓解经济压力。此外,也可以考虑通过其他途径筹集资金,比如向朋友借钱、寻找兼职工作等。 最后,保持积极乐观的心态,相信事情会有所好转。同时,也需要注意保护好自己的身心健康,避免过度焦虑和抑郁情绪的产生。

2025-07-08 03:02:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26604今日律师解答 50320

相关推荐
我12月23进去一家公司上班,3个月试用期,原本是3月23号就转正的。主管和我说那时候已经接近月尾了,所以要算我4月1号才转正。导致我3月23号之后原本应该算转正的工资变成了和试用期一样,请问这是违法吗。已经签合同了。 1回答
旧公司减少经营业务,成立新公司,要求员工自愿解除与旧公司的合同,重新与签订劳动合同,否则按最低工资标准发放工资,这样符合法律规定吗? 1回答
薪资追讨 工作一年左右 工资条 3千 1回答
工伤,工地上作业操作中,因公受伤!伤脊柱,胸椎6、8、11节,诊断为压缩性骨折~ 1回答
我在泉溪伯是购厨具公司上班,今年二月二十八号进入公司,现在我突然腰痛,去医院检查结果为腰间盘突出,因此我向公司申请辞辞,该公司副总不批,找了他三番五次他都说过几天在说,我该怎么办? 1回答
我咨询一下,老板叫我去干活,我在高空摔下来了,送我去医院里,现在病未好,老板也不来,负责。我能法律保护自己吗? 1回答
月薪1万5 工作10个月 个税 扣税 1回答
劳动事人 1回答
我工伤鉴定的9级工伤,但是工伤赔偿下来25000多,合理吗?当时住院费用是公司出的钱,现在还没离职 1回答
单位拖欠员工工资,已联系劳动局相关部门,到现在单位又以我犯错了,来扣除我一部分工资,问题离职之前我并没有听说,请问这个合法吗?怎么维护自己的权益?劳动部门不管么,只能诉讼或者肿裁么? 1回答
查看更多