您好！如果您在公司工作了四年并且想要辞职，但公司声称您无法享受保险待遇，您可以考虑以下几种解决方式。 协商与沟通。首先尝试与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通。说明您的离职意愿，并询问他们是否可以提供一些补偿措施来确保您能够继续享受部分的保险福利。 寻求法律帮助。如果公司拒绝提供任何补偿或者明确表示不承认您的保险权益，您可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您处理这个问题。律师可以帮助您了解自己的权利和可能的法律选项。 准备证据。准备好有关您在公司服务期间的所有证明文件，如工资单、考勤记录等，以便于向对方展示您的劳动关系以及相关利益。 正式提出请求。如果经过多次沟通后仍然未能解决问题，您可以将公司的做法作为理由正式提出书面要求，包括但不限于保险福利的权利、违约赔偿条款等相关法律规定。同时，在信中附上您之前讨论过的所有信息和证据。 请记住，及时采取行动并保持积极的态度是解决问题的关键。希望这些建议能对您有所帮助。