根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权随时解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位。在您的情况下，由于您已经工作了3个月，因此您可以立即提出离职，并且无需支付任何补偿金。然而，如果您的合同中约定有竞业禁止条款或其他类似条件，则可能需要遵守这些条件。此外，建议您在离开前与雇主沟通并了解具体的离职程序和可能的赔偿方案。