您的情况可能涉及到劳动法中的工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，您在工作过程中受到伤害并被鉴定为工伤后，有权获得相应的工伤保险待遇。包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。 如果您的公司认为您受伤是由于个人原因导致的，如未正确使用工具或设备不当操作等，那么您需要收集相关证据证明自己的行为与受伤之间没有直接关系，并且向公司提出合理的抗辩理由。 此外，如果您对公司的处理结果不满意，可以考虑通过协商、调解或者提起劳动争议仲裁等方式解决问题。如果情况复杂或者存在其他争议点，建议寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。 最后，希望您早日康复，身体健康！