义务兵安置不到一年解除劳动关系合法吗?我是94年退伍的城镇义务兵,97年4月安置,97年12月被解除劳动关系,请问政府这种做法合理吗
2024-09-25 06:06《中华人民共和国兵役法》第十五条规定。“义务兵服现役期满后,除应当享受规定的退休待遇外,国家根据其表现和需要,可以安排转业。士兵退役时,应当发给士兵退出现役通知书。” 因此,你作为94年的义务兵,在97年退役后,应当按照规定享受退休待遇,并且有义务安排转业到地方工作。如果政府在你的服役期间就将你解除了劳动关系,这可能违反了法律法规。 如果你认为自己的权益受到了侵害,建议你寻求法律援助,向相关部门或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑通过调解等方式解决争议。