您好！根据《劳动法》第36条的规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”这意味着劳动者享有一定的休息权，包括每日至少休息两次，每次不少于一小时，以及每周至少休息一日。 如果您的工厂违反了上述规定，您可以向当地劳动行政部门举报，或者直接向人民法院提起诉讼，要求工厂支付加班费和休息权损害赔偿金等。在进行投诉或起诉之前，建议您收集相关证据，如工资单、考勤记录、录音录像等，以支持您的主张。同时，也可以寻求工会或其他组织的支持和帮助，共同维护自己的合法权益。