根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得以任何理由要求劳动者提供担保或者向其收取财物。如果幼儿园的行为违反了上述规定，那么该行为可能构成违法行为。 此外，《劳动民法典》也明确规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并依法为劳动者办理相关手续。因此，如果你的妹妹因为幼儿园不交社保而离职，该幼儿园可能需要承担相应的法律责任。 综上所述，建议你与你的妹妹沟通，了解具体情况，并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑收集证据，如录音、视频等，以便更好地保护自己。