您好！根据《劳动民法典》规定，劳动者在用人单位被依法宣告破产或者解散时，有权获得经济补偿金。但如果您是在公司经营不善的情况下被遣散，并且您找到了新的工作，那么您可能无法得到遣散费。 另外，如果您的新雇主与原雇主签订了协议，确保您在离职后仍可享受原公司的福利和保险，则您可以继续享有这些福利。不过，在这种情况下，您的遣散费用可能会受到影响，因为这部分金额属于原公司支付给您的补偿。 因此，建议您咨询专业的法律人士，以便了解具体情况并做出最佳决策。