根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 如果您的手指骨折是由于在工作中受到外力导致的，且符合工伤认定标准，您有权获得相应的工伤补偿。具体数额取决于多个因素，包括但不限于伤残等级、治疗费用、误工损失等。您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并按照相关程序提交证明材料和证据，以确保可以获得应有的赔偿。 此外，建议您与用人单位协商处理此事，争取获得更多的赔偿。如果您对赔偿金额不满意，可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需依据实际情况进行分析。