在遇到厂房拆迁的情况时，您首先需要了解相关法律法规和政策规定。通常情况下，对于已经到期但尚未解除租赁关系的房屋，房东有权要求承租人搬出并终止租赁合同。在这种情况下，承租方可能会面临一些挑战。 补偿问题。如果房东声称没有搬迁补贴，那么您可能需要与房东协商解决这一问题。您可以尝试提供证明材料来支持您的主张，比如租金支付记录、房屋使用情况等，这有助于证明您对房屋的合法占有权和租赁期限的存在性。 法律责任。根据法律规定，房东在未得到承租人同意的情况下强制要求其搬家是不合理的，并可能导致法律诉讼或赔偿责任。因此，在处理此类纠纷时，建议尽量避免采取极端措施，而是通过和平协商解决问题。 法律援助。如果您认为房东的行为侵犯了您的合法权益，可以考虑寻求法律帮助。可以联系当地的律师事务所或法律援助机构，他们可以帮助您了解相关的法律条款和程序，并提出有效的解决方案。 证据收集。为了维护自己的权益，您需要保留所有的沟通记录、付款凭证、租赁合同等相关文件。这些证据将有助于证明您的权利和房东的违法行为。 总之，面对厂房拆迁的问题，保持冷静，积极应对，通过合法途径保护自己的利益是非常重要的。希望以上信息能为您提供必要的指导和支持。