您好！首先，我必须提醒您，在中国，任何单位都需要与员工签订书面的劳动合同。否则，您的权益将受到侵害。此外，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且在每月最后一天支付上一个月的工资。 如果您的老板长时间未发放工资，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报或投诉。同时，您也可以通过法律途径维护自己的合法权益，例如申请仲裁或者直接提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，请务必在合法的前提下采取行动。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。