您好！根据法律规定，员工在工作期间受伤的，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，那么单位需要承担相应的法律责任。在您提出的情况中，由于您的医疗费用已经由单位支付，且目前尚未进行伤残鉴定，您可以要求单位提供工伤认定书，并向当地劳动和社会保障部门申请工伤赔偿。 具体而言，您可以。 联系当地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障局，了解如何提交工伤认定申请； 根据当地规定，及时向医疗机构提交工伤认定申请和相关证明材料（如病历、诊断报告等）； 在等待工伤认定结果的过程中，可以考虑寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作细节可能会因地区而异，请务必咨询当地的专业机构或法律顾问获取准确建议。祝您早日解决问题，恢复健康！