首先，您需要了解工伤保险的适用范围和流程。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工受伤可以申请工伤认定，并获得相应的工伤待遇。 在您的情况下，您可以先向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请书及相关材料，如医疗证明、事故经过等。如果被认定为工伤，接下来您可以进行工伤鉴定，以确定残疾等级并计算伤残补助金、一次性伤残就业补助金等相关待遇。 至于具体的赔偿金额，这将取决于工伤的程度以及公司的经济能力等因素。如果您与公司就赔偿事宜无法达成一致，建议寻求专业的劳动争议调解或诉讼解决。 最后，希望您能够及时了解相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。