很遗憾听到您哥哥受伤的情况。在这种情况下，首先需要确认的是是否有足够的证据证明您的哥哥是在工作中受伤的。如果您能够提供相关的医疗记录和工作证等相关证明材料，可以帮助您向法院提起诉讼。 其次，即使没有合同，也有可能存在其他形式的雇佣关系，例如口头协议或委托合同等。这些形式的雇佣关系也可以作为索赔的依据之一。 此外，在处理这类案件时，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并保护自己的合法权益不受侵犯。同时，也要注意收集和保存好所有的相关证据，以支持您的主张。 最后，如果情况确实非常困难，可以考虑与雇主进行协商解决，或者寻找其他的途径来解决问题。