您好！根据您的描述，您与A公司签订的劳动合同中可能包含了一些关于双方权利和义务的规定。如果您是按照合同约定进行工作的，并且没有违反任何条款，那么您的行为应该是正当的。 然而，如果B公司在您不知情的情况下开始经营，并且将您的工作转包给了自己，这可能会构成非法竞争，侵犯了您的权益。因此，建议您立即向当地劳动监察大队举报B公司的违法行为，以保护自己的合法权益不受侵害。 同时，由于您已经为A公司服务了4年多，您可以考虑通过仲裁或诉讼的方式来解决这个问题，要求A公司支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。 最后，建议您在处理此类问题时保持冷静，收集好证据，以便更好地维护自己的权益。希望我的回答对您有所帮助。