您好，关于您在求职过程中遇到的问题，我可以提供一些基本的建议和考虑因素。 明确劳动合同条款。在签署任何合同之前，请务必仔细阅读并理解所有条款，包括但不限于实习期限、试用期工资以及工作条件等。 了解当地劳动法规。不同地区对实习和试用期的规定可能会有所不同。您可以查阅当地的劳动法律法规以确保您的权益得到保障。 保留证据。保存与招聘过程中的所有书面沟通记录（如电子邮件、聊天记录），这有助于证明双方之间的交流情况。 寻求第三方帮助。如果您感到自己的权益受到损害，可以考虑寻求职业指导师或法律援助的帮助，这些专业人士可以帮助您更好地维护自己的合法权益。 积极沟通解决问题。尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满，并提出解决方案。如果可能的话，也可以寻求第三方调解机构的帮助。 希望上述建议能对您有所帮助，祝您早日解决困扰。如有其他问题，欢迎随时联系。