您遭遇了工作场所暴力事件，这是一起严重的侵犯人身权利的行为。首先，您可以考虑向当地劳动监察部门或工会寻求帮助，以了解您的权益并获取法律支持。 其次，建议您与雇主进行沟通，要求其采取适当的措施来确保您的安全，并追究施暴者的责任。如果雇主未能提供足够的保障或者未采取有效措施制止暴力行为，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 此外，还可以寻求心理咨询师的帮助，以便更好地应对可能的心理压力和情绪困扰。 请记住，在处理此类情况时，保持冷静和理智是非常重要的。如果您需要专业的法律援助，请联系当地的法律机构或律师，他们会为您提供更详细的指导和建议。