尊敬的用户。 关于您所提出的问题，根据我国劳动法的规定，员工在法定节假日（如春节等）和休息日应当享受相应的工资待遇。通常情况下，这些天数内应按照不低于正常工作日期间的工资标准支付工资。 至于公休假日加班费的计算方式，一般有两种情况。 如果是在法定节假日加班，那么按3倍工资的标准来计算。 其他非法定节假日的加班，则按不低于正常工作日期间工资的150%进行计算。 请注意，上述计算标准是以国家规定的最低工资为基数，具体金额还需要结合您的工资水平和所在地区的最低工资标准来确定。如果您有疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。