首先，作为职场人士，应该尊重公司的规定和规章制度，如果您的上级没有合理解释其行为或决定的理由，您可以选择提出申诉或者寻求其他途径解决。同时，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑与公司进行协商解决问题。 在这一过程中，您需要保持冷静，理性分析问题，并寻找合适的解决方案。如果无法通过沟通解决，可以选择向人力资源部门反映情况，或者直接向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 请记住，在任何情况下，都要遵守法律法规，保护好自己的利益不受损害。