您好！针对您的情况，建议您采取以下步骤进行维权。 收集证据。保留所有与拖欠工资相关的书面记录（如合同、收据等），以及有关时间线的其他证据。 联系雇主。尝试直接与雇主沟通，了解拖欠的原因，并要求其提供支付计划。如果没有进展，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。 向劳动监察部门投诉。如果您认为雇主的行为违反了劳动法规，可以向当地的劳动监察大队投诉。 申请仲裁或诉讼。如果上述措施无效，您可以考虑通过法律途径解决。根据具体情况，可以选择申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 寻求法律帮助。考虑到案件可能涉及复杂的法律问题，建议咨询专业的律师，以便获得更具体的法律建议和支持。 希望这些建议对您有所帮助。请注意，具体的操作步骤可能会根据当地的具体法律规定有所不同，因此请务必仔细研究相关法律法规以确保您的权益得到充分保护。祝您早日解决问题并得到满意的解决方案。