首先，关于您的工伤赔偿事宜，建议您按照以下步骤进行。 与雇主沟通。向雇主提出赔偿请求。您可以直接联系雇主，或者通过人力资源部门或人事经理表达您的诉求。 收集证据。收集证明您受伤的医疗记录、工作证、事故报告等相关文件和照片。这些证据将有助于您向雇主索赔。 联系法律顾问。如果您对赔偿金额有疑问，可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理案件。 寻求第三方调解。如果雇主拒绝赔偿，您可以寻求劳动争议调解委员会或其他调解组织的帮助，以解决纠纷。 诉讼程序。如果上述途径都无法解决问题，您可以考虑通过法律程序向法院提起诉讼，要求雇主支付相应的赔偿金。 至于您提到的工头的说法，最好还是等待雇主的回复，因为这可能会影响到您的权益保护。同时，建议您保留好所有的相关证据，并随时关注雇主的回复情况，以便及时采取行动。希望您能够尽快得到满意的赔偿结果。