在您描述的情况下，您可以考虑采取以下措施。 寻求法律援助。您可以联系当地的法律援助机构或律师事务所，寻求专业的法律帮助。 通过法院起诉。如果您的情况较为严重，您可以选择向当地人民法院提起诉讼，要求对方支付工资，并赔偿因此给您造成的损失。 要求仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁。 寻求调解。尝试与雇主进行协商，了解其拖欠工资的原因，看是否有达成协议的可能性。 呼吁政府介入。如果以上方法都无法解决问题，您可以将老板的行为报告给人力资源和社会保障部门等相关部门，请求他们介入处理。 请注意，每个案件的具体情况都有所不同，具体的解决方案需要根据实际情况来确定。建议您尽快采取行动，以维护自己的合法权益。