您好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当在劳动者接受职业病防治所需检查时给予合理时间，并承担相关费用。 因此，对于您提到的情况，您的父亲在受伤后需要休息，这段时间内产生的误工费应该由工厂进行报销；同时，在他无法自行行动的情况下，工厂也应该支付其在医院期间的伙食费用。 请注意，具体处理此类情况应以当地法律法规为准，并建议与工厂进行沟通协商，确保权益得到妥善保护。