请问我今年62岁厂里给我买的有商业保险在厂里上班七个月每个月工资3300帮我看下这张出院证明能有几级伤残谢谢!

18天前
1个律师回复
咨询我

您好!根据您提供的信息,我无法判断您的具体情况。一般来说,是否能获得残疾等级的认定需要结合多个因素考虑,包括但不限于医疗诊断结果、受伤部位和程度、康复情况等。建议您直接向保险公司或医院相关部门了解相关法律规定和具体流程,并寻求专业的医疗意见和法律帮助。祝您一切顺利!

2025-05-21 16:39:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25022今日律师解答 44506

相关推荐
您好。我想咨询一下我是在私营企业中工作受伤现在已经快三年了,在这期间对方没有支付我生活费用,头部受伤造成偏瘫,现在双方会谈赔偿事议,请问要多少钱。 1回答
您好!我想请问下我的爸爸在福建泉州晋江做工地 一共五万元左右 辞工回家的时候老板只给了三万三 剩余的一万七千元一直托了三年多没给 其中去找过当地劳动局但都是不管不顾 这个应该怎么做 1回答
公司职工2006年因公受伤住院治疗12年后死亡,住院期间医疗费用由医保报销,剩余部分医疗费和护理费全部公司承担,没有工伤认定书,2007年上级公司内部承诺按工伤待遇处理,现该职工死亡,请问该如何处理赔偿一事,谢谢! 1回答
工伤 右手 3跟手 中止不能用 每天160 1个月 目前1000--2000 1回答
你好我单位是有限公司在办理申请破产,请问破产以后对职工有什么补偿,破产后职工的养老和医疗保险有什么政策 谢谢 1回答
去年我在一家公司上班,后来从该公司离职,但是最后一个月并没有发给我工资,然后去讨要工资,讨要工资去了三四次,老板也打了两张欠条,后来过了欠条上的期限老板依旧没有结工资给我,我就将其搞上了法院,法院现在也判决我赢了,但上诉期现在还没过。判决后 我也打了电话给老板想让他结算工资给我,但依旧无果,今天他突然发短信给我让我去找公司一个离职的人签字和他签字然后就可以结算工资了,还说要上诉,请问下我有必要去找一个离职的人签字吗以及这其中有没有法律陷阱 1回答
派遣公司没有签订劳动合同但是给员工发工资交社保算不算劳动关系 1回答
您好,我是寒假工。因为在厂子里工作导致身体不舒服,医生说对厂子里的锡过敏,我今天辞的职。厂子里的人让我走了。这样的话劳务那边扣我违约金吗? 1回答
劳动法对不满30天离职这种情况作出定义吗?是否有急辞退这种情况,需克扣工资? 下图是公司发给我的,我于2月2日以电子邮件的形式发出离职通知,于2月8日以口头形式请假回家,事后公司不承认我的请假,也不让我办理离职手续。如今尚未收到1月工资。2月19日公司给了发了下图。 1回答
农民工工资讨要 没有合同之类的 怎么办?求解答 1回答
查看更多