您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当保障劳动者的工作时间和休息休假权利。如果您父亲是在工作时间内受伤，并且是因工作原因导致的交通事故，那么您的父亲有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。 此外，如果您的父亲是在下班后外出时遭遇事故，那么可能需要考虑是否属于意外伤害或者工伤范畴。如果是意外伤害，则用人单位有可能承担一定的赔偿责任；如果是工伤，则需要按照相关规定进行处理。 建议您尽快联系当地劳动监察部门或向法律专业人士咨询，以便得到更准确的法律意见。同时，也可以通过协商的方式解决纠纷，以保护您的合法权益不受侵害。