如果您是子公司的员工，且您的工作合同或协议中规定了公司必须在您离职时支付所有应得的工资和福利。如果公司在您离开后没有履行这一义务，那么您可以考虑向当地的劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。 起诉状中应当详细描述您与公司之间的劳动合同关系，并列出公司未能按照约定支付工资的事实和日期。同时，还应该提供证明文件，如工资单、银行对账单等，以支持您的主张。 请注意，在开始任何法律程序之前，最好先咨询专业的法律顾问，以便了解具体的法律程序和可能面临的风险。此外，及时收集和保存相关证据是非常重要的，因为这将有助于证明您的主张并提高胜诉的可能性。