您的情况可能涉及劳动争议和合同纠纷。首先，您可以收集以下证据。 与达内的录音或视频记录，证明他们曾口头承诺提供免费培训和生活费。 同事或其他人的证言，证明您在培训期间受到了不公平待遇。 聘请律师协助调查，获取相关证据支持您的主张。 将达内的违约行为向当地劳动监察部门报告，请求处理。 同时，建议您采取以下措施保护自己的权益。 寻求法律顾问的帮助，了解具体的法律程序和注意事项。 在任何情况下都要保留所有与案件有关的文件和通信记录，以便将来需要时作为证据使用。 尽快将此事告知当地的劳动监察机构，以便进行调解或仲裁。 如果上述方法无法解决问题，或者您认为自己面临更大的风险，建议寻求专业的法律援助。