首先，您有权要求您的雇主提供适当的医疗照顾，并且如果您认为您的健康状况是因工作原因而引起的，那么您可以向公司提出工伤索赔。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者在工作中遭受的职业伤害应当得到相应的保障。 如果您的病情严重到影响日常生活或者工作的程度，您也可以考虑向当地劳动部门申请工伤认定。同时，您可以收集相关的证据，如工资单、体检报告等，以支持您的诉求。 此外，您还可以寻求专业的法律帮助，例如向律师咨询关于工伤赔偿的相关法律规定以及可能的解决方案。律师可以为您提供更详细的指导和支持，帮助您维护自己的权益。 最后，建议您保持冷静，理性处理问题，尽量避免与公司的冲突，通过合法途径解决问题。同时，也可以考虑与公司沟通协商，争取达成双方都能接受的解决方案。