首先，您需要收集与您的伤情相关的证据，如医疗证明、诊断书等。其次，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求该公司支付相应的赔偿金，包括医疗费、误工费、营养费、护理费等。如果公司的态度仍然不友好或拒绝支付赔偿金，您可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。在处理过程中，建议您保持冷静，尽量避免冲突，并保留好所有的沟通记录。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以获得更好的支持和指导。