在大多数情况下，员工在离职时通常不会受到违约金的约束。但是，具体条款可能会因不同的雇主和行业而有所不同。建议您详细阅读您的劳动合同，以确保了解任何可能适用的条款。 如果您对合同中关于违约金的规定有疑问或担忧，您可以考虑与您的雇主进行沟通，询问是否有关于提前终止合同的相关规定，并明确指出您希望在何时离开公司。此外，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地理解您的权利和义务。