您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工享受的年休假应当按照法律规定的时间安排休息。一般来说，员工可以享受每年不少于5个工作日的带薪假期，其中包括法定假日和公休日。 关于您的问题，如果礼拜五请假一天，下个礼拜一上班，并且没有其他工作安排或特殊情况需要请假，那么这个礼拜六和礼拜天应该不会被计算为请假时间。因为这些日期是您正常的工作时间范围，而您已经提前请假了一天。 至于年假的问题，如果您的一年内有30天以上的连续工龄，那么您可以享受最多20天的年休假。不过，具体到每个员工的年休假时长还需要考虑以下因素。 -个人工龄。通常情况下，工龄越长，享受的年休假时间就越长。 -公司政策。不同的公司可能有不同的年休假政策，包括但不限于是否包含公休日、是否有上限等。 请确保在申请年休假前仔细阅读并了解公司的相关政策。祝您一切顺利！