您好！关于您提到的超市要求您签订的承诺书的问题，首先需要明确的是，这种行为是否符合法律规定以及是否有相应的法律法规依据。一般来说，超市作为企业，有权要求其员工签署相关的协议或声明以保障自身权益和履行相关义务。但是，这种要求应当是合理的，并且不得违反国家的法律和法规。 在签署任何文件之前，建议您仔细阅读该承诺书的内容，了解其中的权利与义务，确保您的合法权益得到保护。同时，如果您对某些条款有疑问，可以向人力资源部门或者法律顾问寻求帮助，以便更清晰地理解并做出决定。 此外，即使最终选择不签署这份承诺书，您仍然可以在合同到期后随时终止劳动关系，因此不必过于担心。 最后，请注意，为了维护自身的合法权益，您可以考虑通过劳动仲裁等方式来解决可能存在的争议。希望这些建议能够帮助到您，祝您一切顺利！