您好，根据相关法律规定，解除劳动合同需要提前通知对方并协商一致。如果单方面提出解除合同，应当承担相应的违约责任。如果您已经与单位协商一致，并且已按照约定支付了相应款项，则不需要再向单位赔偿任何费用。但是，具体是否需要赔偿，还需要看您与单位之间的合同约定和当地的相关法律法规。建议您详细了解您的具体情况，并寻求专业的法律意见。