您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，员工在劳动合同期间内，用人单位变更其名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行。因此，在您不知情的情况下，公司更改社会保险缴纳单位的行为不会影响到您的权益。 关于离职后的补偿问题，通常情况下，如果您的合同中有明确约定的赔偿条款，则应按照合同中的规定进行支付；如果没有明确规定，您可以要求公司提供合理的经济补偿。具体金额需要根据公司的财务状况以及当地法律法规来确定。 如果您对上述信息有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。