您好，根据法律规定，员工在工作时间内有休息的权利。如果您的工厂确实没有业务需要处理，那么您可以要求与老板协商并确认是否可以按照正常的工作时间进行休息，并且您有权要求老板支付相应的加班费。同时，如果您认为老板的行为不合法或不合理，您可以向劳动监察部门举报或者申请仲裁。请注意，以上建议仅供参考，具体情况应依据当地法律法规及实际情况来判断。