如果老板拖欠工资并跑路了，你可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉。这些机构有权对拖欠工资的行为进行调查，并采取相应的措施保护你的权益。同时，你也可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，记得保留相关的证据和证明材料，以便于后续的维权工作。