您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，您应当先与公司协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 另外，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，要求其进行调查处理。在调查过程中，您可以收集和保存证据，如工资条、考勤记录等。 最后，如果您认为公司的行为违反了法律法规，可以考虑通过法律途径维权，比如起诉公司要求补缴社会保险、支付加班费、经济补偿金等。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询。